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シフトで勤務する飲食店・アパレル・介護・看護師などのエッセンシャルワーカー・サービス業従事者は、基本給を貰う暦通り勤務のサラリーマンよりも多く働いてますか？サラリーマンは土日は必ずに加えて、月に数回以上訪れる祝日も休みですが、先に述べた従事者は祝日こそ(需要が多いため)勤務に駆り出され、だからといってその日数と同日の振替休日を付与されることはないですか？
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知恵袋ユーザーさん
看護師 夜勤があるので、労基上、次の勤務まで何時間空けるという決まりがあるので、休みの日数的には暦より多いです ただ、休みと言っても連続で20時間とか勤務した後の休みなんで、2連休以上でない限り、結局体を休めるための休みにならざるを得ない。 2連休以上休みがもらえることは少ないし、3連休も一応もらえますが暦で年10回3連休あったら5回くらい3連休もらえたら良い方 って感じです あくまでも病棟勤務の看護師の1例ですが
なるほど：1
ありがとう：1
ゆーさん
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カテゴリ: 労働問題
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