回答終了
給料明細書について質問です。今の会社に勤めて2年ほどたつのですご、給料明細書に疑問を感じています。これまで勤めた会社では基本給の欄に基本給、職能給の欄に職能給とちゃんと分かれて記載されてましたが、今の会社は基本給の欄が0で能力給の欄に基本給が記載されています。これは正しいのでしょうか?労働基準法上問題はないのでしょうか。詳しい方、どなたかご教示ください。
34閲覧
「基本給」を定めた法律は存在しませんので、労基法上の問題もないと言えそうです。何か気持ち悪いですが。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る