26歳の者です。

Question

26歳の者です。今働いている飲食店が週一休みしかなく、また、有給休暇も取れません。体がとてもきついのですが、就業期間が1年から1年半の場合でも転職には響きますでしょうか？（短期離職ではないかどうか）
よろしくお願いします。

Answer 1

響かないと思います。

Answer 2

別に響きません。
有給を消化しきって辞めたら良いです。
有給休暇の年5日義務も行なっていない違法会社ですね。労基に駆け込んで処罰してもらったらよろしい。

Answer 3

そもそも大卒新入社員でも、第2新卒で就職しやすい3年までの間に、仕事や職場が合わないからと転職が多いから大丈夫でしょう。

大卒でドラフト上位でプロ野球に入団したが、1.2年で辞めて、銀行の行員になった人もいます。
ちなみに、何かパソコンでも資格でも技術を身につけて転職するほうが、職も探しやすく時給や給与も増え、また、貴方自身の再スタートの自信ができると思います。
ハロワークで沢山の職業訓練という名前の専門学校通い(教材代程度で安〜い)を募集してるから近いハロワークに行き説明受けたりパンフもらってきましょう。
仕事やめ収入がなくなったあとあなたの貯金や
一緒に住む親の収入も少ない場合、職業訓練給付金毎月10万ももらえます