派遣会社からの質問

Question

派遣会社からの質問複数の派遣会社に登録してる者です。
とある派遣会社からお仕事をご紹介いただいて、その派遣先に決まりそうなのですが、別の派遣会社Ｓから仕事の紹介の電話があったので、その際に「別の派遣会社で決まりそう」と伝えました。
すると、電話をかけてきた派遣会社Ｓの人が、「その派遣会社はどこですか」「ちなみに派遣先はどこですか」「お仕事場所はどこですか」「時給はいくらですか」などとたたみかけてきました。不愉快に思いながらもバカ正直に答えると、「そのお仕事でしたらウチでも扱っています。時給を５０円上乗せしますから、ウチでもエントリーしてください」と言われました。「ウチの社内選考が通ればウチから行ってもらって、もし通らなければ別の派遣会社から行けばよい」とのこと。
私としては、時給が５０円上がっても、先に仕事を紹介してくれた派遣会社に申し訳ないと思ったので派遣会社Ｓにエントリーすることは断ったのですが、「おおっぴらに同時進行を認めてくれた」と解してこっそりエントリーすべきだったかとも思います。
さて本題ですが、派遣会社Ｓのように、どの派遣会社からどこの仕事に決まったか、ということを聞いてくるのは普通ですか？
このような質問に答える必要はナイとは思いますが、このような経験をされた方は、どういう風に対応されましたか？

Answer 1

経験上、その会社は完全なるブラック企業です。

就業者の気持ちなども考えず、金にしかこだわりがない会社ですので、そこでもし就業すると必ずトラブルになります。文句を言うと理不尽に解雇され精神的にぼろぼろにされるのがオチでしょう。対応が異常な派遣会社は避けるべきです。派遣先企業とその派遣会社がトラブルを起こして出入り禁止になる可能性も高いので、そうなれば派遣スタッフも引き上げとなります。色々経験してれば、その対応だけですぐわかります。登録削除を勧めます。

Answer 2

派遣会社コーディネーターです。

随分と詳しく質問されたのですね。
確かに、絶対に何か紹介したい！と思っていたスタッフさんに電話したら「別の仕事で進めてます」と言われた場合、質問をすることがあります。
でも、派遣会社と就業先名称まではお聞きしません。時給、場所（通勤時間）、就業期間（契約期間）を質問します。
理由はどんな条件でエントリーしたかを確認して、次の紹介ポイントを見極め、契約終了前に連絡したいからです。

確かにどうしてもスタッフさんに紹介したい案件があった場合は、金額交渉で紹介案件を割り込ませる場合もあります。でも同じ就業先でのエントリーは決してとりません。それが派遣会社としてのマナーだと思います。

Answer 3

まんまと騙されましたね。貴方が決まりかけと思った会社の仕事が無くなる危険性が大です。

それは、求人情報が乗った企業に営業攻撃を掛けていたのを貴方に対してやったのです。
良いですか。貴方から情報を聞いた事を元に客先に営業を掛けるのです。
貴方から聞いた時給から派遣料金を推定し安値で営業攻撃を掛ける。
お客様も安い派遣料金で使えればありがたいと思うので、そっちの派遣スタッフから選び高い方を断る事もあります。

貴方は、別の企業に就業中に登録に行った翌日に派遣会社から営業を掛けられた。
会社宛に派遣会社から料金表を送りつけられた経験がないので疑わないと思います。

派遣会社は金にはならない事はやりません。貴方をエントリーしても、一円も生み出しません。
エントリーしたと見せかけ、他社に決まりました。って貴方からかっさらった客先を他の派遣スタッフを行かせれば利益になるのです。

今度から、疑って電話に出た方が良いです。