転職活動中です。退職理由についてご教示ください。 現在働いている会社が入社して3ヶ月経った所なのですが、すでに退職を検…

Question

転職活動中です。退職理由についてご教示ください。

現在働いている会社が入社して3ヶ月経った所なのですが、すでに退職を検討しています。理由は働き方のミスマッチと、有給制度が存在しないことや残業をしても残業代が払われない、計上してはいけないお金を計上してるなどの、違法じゃないかと思うところがあるからです。

悩んでいるのは次の会社に入る時の面接で聞かれるであろう退職理由です。

上記のような違法行為と思われることがあり退職を決めたことを、転職先に話すのは良くないでしょうか？

Answer 1

現職・前職のことを悪く言うのは印象は良くないですが、厳密に言えば印象が良くないのは、他責思考の人やただ愚痴を言いたいだけの人であり、今回のケースはただの違法な会社なので言っても問題ありません。
（ただ、あなた自身の印象が良くなるわけでもないので程々にしてください）
むしろ3ヶ月で辞めるのはよっぽどの理由でないと採用担当は納得しないので、超絶ブラックだった以外にないでしょう。変な嘘はつかない方がいいです。

Answer 2

いいえ。
まったく正当な理由ですし、転職時の採用面接で悪印象を与えることもないです。むしろ、好印象を与えるでしょう。(私は元総務部長です。)

Answer 3

試用期間を終え、本採用になるにあたって遠方に転勤になったとかどうでしょうか？

Answer 4

現職で採用担当をしています。
面接時においてそう言ったことを言ってくる人に対しての印象はあまり良くないですねぇ。
どんな理由があれ、前職を悪くいうのは、良い印象ないですね。
言っても濁してオブラートにするかな。