婚約後に結婚する予定で在籍している会社を退職して次の会社に内定を貰って転職する予定だったのですが、突然相手から婚約破棄が…

Question

婚約後に結婚する予定で在籍している会社を退職して次の会社に内定を貰って転職する予定だったのですが、突然相手から婚約破棄があったら内定先を辞退して在籍している会社に留まるのでしょうか?※ちなみに次の会社に転職先に入社する前です。

補足

ちなみにフォークリフトの取得の関係で入社を迷ったりもしており、相手の婚約者とも結婚挨拶も季節の関係でまだしてないみたいです。

Answer 1

婚約破棄と転職は別の問題で、どちらも個々の状況によります。婚約破棄があったからといって、必ずしも内定先を辞退し、現在の会社に留まる必要はありません。転職の決定は、自身のキャリアプランや生活設計に基づくもので、婚約破棄がそれにどの程度影響するかを考えるべきです。また、現在の会社に留まることが可能かどうかも重要な要素です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

今の勤務先が了承してくれれば良いけど、すでに補充要員が決まってたら難しいかも。

Answer 3

今の会社は、あなた抜きで行けるよう考えていて、「やっぱり」は迷惑になるのでは？
更に、婚約破棄されて戻ってきましたとなると、居づらいのでは？？

Answer 4

県をまたぐなど、通えない距離での転職でしたら、
事情を話して退職取り下げをするかもしれませんね。

寿退社と周知されていて、居づらければ、別の転職先を探すかもしれませんね。

でも、退職願いを出されていて、すでに会社が求人募集し、次の方が決まっていた場合は、取り下げられるかわかりません。
早めに会社に相談してみるしかないです。