回答終了
質問何もないですよりは、質問したほうがそれは採用に至りやすいでしょうね、一般的に。 秘書などでもなければ、社長・経営者層の人たちと話せる機会は働いてからはなかなかないと思います。 これからどのような方向に会社をもっていきたいかとか、配属される予定の部署にはどんなことが会社的に期待されているかとか、社員にとくに心がけてほしいことがあるなら何かとか。。
< 質問に関する求人 >
新卒(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る