障害者雇用でフルタイムのパートの者ですが 1年ごとに契約を更新するのが結構面倒です。 調べたら5年働けば無期雇用になる…

Question

障害者雇用でフルタイムのパートの者ですが
1年ごとに契約を更新するのが結構面倒です。

調べたら5年働けば無期雇用になるらしいのですが
会社によるのでしょうか？更新が面倒なのでできれば無期雇用にして欲しいです。

Answer 1

雇用が5年超えたら無期転換の申し出が可能です。
その場合、正社員というわけではなく、無期契約社員というものになります。

申し出は会社からではなく、従業員側からです。

雇用契約書に、最大の満期が5年の記載がある場合もあります。

Answer 2

確か、5年を超えた時点で雇っている会社に「無期雇用で…」と言えばよいです。
法令に決められているので雇う側は拒めないはずです。
5年ルールとかと言うんですよね。