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会社が破産し、全員解雇になった場合は、退職金も出ないのでしょうか。 また、タクシー会社の場合、従業員はインセンティブで…

会社が破産し、全員解雇になった場合は、退職金も出ないのでしょうか。 また、タクシー会社の場合、従業員はインセンティブで働いていると聞きます。 雇用ではないのですか?雇用保険に入っていないと、失業手当も入らない? 会社によって違うとは思いますが、こういうのを聞いた事があるという程度でいいので、教えてくれると助かります。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    むしろその方がいいです。 会社都合の雇用保険でハロワからタクシー会社を乗り換えれば再就職手当+入社祝い金等で100万弱もらえると聞いたことがあります。

  • 多くの場合、 「雇用契約」を締結して、 給与体系として、 [基本給+各種手当]+[歩合] が多いと思いますよ。 したがって、 [未払い給与(給料)」と [従業規則で退職金制度がある場合の退職金]は、 優先的に支払われる性格を有して、 「破産手続き」が進んでいくことになるでしょう。 (※) 退職金規程等で定められた退職金は、 優先的破産債権という優先度の高い債権にあたります。 → 要は「退職金(退職一時金)」については、 「規定」されているか、否かで大きく異なります。

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  • 法人タクシーは会社員です。社保に入ってますので雇用保険は使えます。 退職金はありません。

  • 退職金は法的なきまりはないので出ない会社もあります。 インセンティブで働いているというのは基本給+出来高制という意味でしょう。

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