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内定を頂いた仕事先で病院勤務で「健康診断をOOさんの自腹で病院で行ってください」と説明なし 紙だけで言われたら 面接時説…

内定を頂いた仕事先で病院勤務で「健康診断をOOさんの自腹で病院で行ってください」と説明なし 紙だけで言われたら 面接時説明なし 責任者が1人で忙しい インフルエンザで休んで説明なしは 試用期間中などで辞めますか? これ 病院の関係の委託企業のしごとですが 労基で相談しても良い案件ですか?

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3人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    雇用時の健康診断は企業が負担せよとの法的縛りがないので、労基に言ってもどうにもならんでしょう。 それとは別で、なんか不安感ある職場になりそうなので私なら辞めます。

    3人が参考になると回答しました

  • 対応が紙だけって対応が悪いです。 説明もないような企業はブラック企業の特徴です。 そうしたところは辞退辞めますね。 不安だらけがあるからです。

    3人が参考になると回答しました

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