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40代主婦の正社員の面接なのですが、 書類選考が通り一社はタイヤショップの一般事務で第一面接があり通過すれば、第二面接…

40代主婦の正社員の面接なのですが、 書類選考が通り一社はタイヤショップの一般事務で第一面接があり通過すれば、第二面接まである所です。 もう一件は大手のリース会社の事務職です。未経験職での面接です。 接客業や小さな会社の工場の面接は経験があるのですが、仕事の説明だけで特に何も聞かれる事もなく10分ほどで終わる面接しか受けた事がありません。 大きい会社の面接が初めてなのですが、普通の一般的な面接は志望動機や長所、短所など色々聞かれるものなのでしょうか? 年齢的にももう厳しい年齢なので、せっかく書類選考は通ったので面接で合格して採用してもらいたいです。 面接対策などアドバイスをして欲しいです。 どうかよろしくお願いします。

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回答(1件)

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    「普通の一般的な面接は志望動機や長所、短所など色々聞かれるものなのでしょうか?」 確実にどうのこうのと言える問題ではないですから、問われて即答できる態勢にしておいてください。何人もが「100%絶対にない!」と言えないからには、準備が必要です。 ただ、未経験職の分野です。今度の面接こそ、詳細な仕事の説明を上の空にしてしまうことなく、「自分にできる、やってやれないことはない!」と確信持ててこその「合格して採用してもらいたい」です。でないと、採用されたはいいが、仕事について行けなく頭を抱えて困り果てる結果では何にもなりませんので…

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