公務員が傷病休暇(病気休暇)から復職する場合には、医療機関の診断書等は必要ですか？

Question

公務員が傷病休暇(病気休暇)から復職する場合には、医療機関の診断書等は必要ですか？

補足

職場には確認しますが、知恵袋上での回答を募集しておりますのでよろしくお願いします

Answer 1

現役公務員です。
過去に病気休暇をした経験からご回答致します。
基本的にはその自治体等の例規や人事と休暇承認権者の指示になろうかと思います。
私の時の場合は、職場の上司（休暇承認権者）から復職に際しての医療機関の診断書を求められました。
しかし、例規等を調べるとそうした規定の記載が一切なく、何の根拠もないことが判明したため、その上司に何の根拠で提出するのかを確かめました。
その上司は人事にも相談し、何の根拠もないことが明らかになり、今まで慣例的に当たり前だと勝手に思い込んでいたと謝罪されました。
こうしたこともあるので、一度例規を徹底的に調べて、提出を求められたら根拠を明らかにしてもらうと良いと思いますよ。

Answer 2

診断書は必要です。医師は「〇月〇日より復職可能と思われる」とかいう書き方になりますが。復職願も忘れずに。

Answer 3

各自治体により違うことは大前提のようですので、私が知っている事例を挙げます。
病気休暇のうち、ある一定の長期間になると復職プログラムを経なければ復帰できないという内部規定があり、そこまでの段階になると復職プログラムをうけ、最後に復職可否の判断材料として診断書提出(医師の意見の確認)が必要となる、というものです。
職場によく確認なさってください。

Answer 4

復職の場合に診断書を出したことはありませんでした。