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転職サイトにエンジニア未経験からOK!完全リモート!などの見出しの職種をたくさん見かけますが、実際はどうなのでしょうか?…

転職サイトにエンジニア未経験からOK!完全リモート!などの見出しの職種をたくさん見かけますが、実際はどうなのでしょうか? エンジニアに興味があるものの、なかなか手を出せていませんでした。スタッフのほとんどが未経験から始めました・手厚い研修があるので安心です!など謳っていますが、完全在宅のリモートで給与もいいなんて都合のいい話だな…と思いました。 気になってはいるのですが応募までは進めませんでした。 実際に転職サイトから完全在宅ワークに応募したことがある方実際どうなのか教えて頂きたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 未経験から誰でも簡単にエンジニアになれたら、世の中スーパーエンジニアだらけで、そもそもエンジニア不足になってませんよ。 ハードル高いから、人材が不足するんです。 他の回答者さんの言う通り、質問者さんが見てる求人は、人集めの釣り求人でしょう。 手厚い研修で未経験者を育てる企業は、無いと思います。

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  • 実際はコールセンターなどの、誰でも出来る仕事を割り当てられます。今は在宅でもコールセンターは出来ますので。 「エンジニアを目指す」がウソにならないように、適当な研修プログラムが提供される事がありますが、それは就業時間外にやれと言われます。 もちろんそんな研修を「受ければなれる」のであれば、こんな人手不足にはなりません。つまり、ほとんどの人が、なれません。 自分はこういう現場にいたことはないですが、この「手口」については知恵袋にも沢山相談が来ています。

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  • エンジニアは技術者です 未経験なのに技術を持っている人なんていますか? 未経験者でも簡単に習得出来る技術なんて、 そんなの技術ではありません なので、未経験者はエンジニアにはなれないんです エンジニアになるためには、何年もかけて専門知識を学び 見習いみたいな仕事から経験を積み上げて行く必要があるのです 求人票に未経験可のエンジニア募集が多いのは 単純に応募者を集める餌としてエンジニアという単語を 使っているだけなんです 作業員募集とかオペレータ募集としても応募者は一人もいないのに エンジニア募集とかプログラマー募集と一言載せるだけで 応募者は何人も釣れるんです 人手不足だから誰でもいいから人を集めたい企業が 未経験可のエンジニア募集を出します 本当にエンジニアを募集している企業は、要経験の求人を出します 未経験者を一人前のエンジニアに育てるつもりがある会社は 新卒を採用するので、わざわざ中途で未経験者なんて採用しません

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