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ご意見を下さい。33歳(既婚、子供二人)で転職活動中です。先月末でそれまで勤めていた会社の将来性に不安を感じ退社しました…

ご意見を下さい。33歳(既婚、子供二人)で転職活動中です。先月末でそれまで勤めていた会社の将来性に不安を感じ退社しました。 現在、数社から内定をもらっているのですが、迷っています。どの会社に将来性があるのか、また家族を養うだけの収入があるのか等のご意見、アドバイスをお願いします。 因みに、①ヤマトホールディングス(テレマーケティング営業)、②郵便局(かんぼ営業)、③タカラレーベン(マンション販売)、④大東建託(建築営業)から内定をもらっています。社内、業界の事情等のアドバイス等でも結構です。頭を整理するくらいの情報が欲しいです。

補足

ヤマトホールディングスや郵便局は、とても薄給だと聞いています。その場合、ダブルワークも考えてますが、会社にバレる事ってあるのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    大東建託についてのみ回答します。 ①朝7時からよる23時まで 16時間労働 ②残業代は不払い ③契約が取れるまでは休みは基本的に無し ④3ヶ月で契約が取れないとパワハラが始まる ⑤6ヶ月で取れないとクビ ⑥販売システムに問題があり、悪評が多い ⑦営業職は使い捨て 普通の人では6ヶ月以内にクビになる可能性が非常に高い 過酷なお仕事が希望ならば良いかもしれません。 ほかに選択肢があるならば避けるべきです。

  • 業界で選ぶと。まず不動産関係はこわいですね。 だいぶ倒産している会社もおおいです。 安定でいったらヤマトか郵便局ですが、どっちもどっちだと思います。 会社で副業を禁止している会社であれば、住民税を普通徴収にしないと 確実にばれます。 企業は一般的に特別徴収することを自治体からもとめられていますから、 なんらかの理由付けが必要になります。 それに確定申告を自身でしなければならないので、 会社には株で配当金があるとかなんとか適当に理由をつくって 源泉徴収だけもらう必要があります。 いずれの業界にしろ薄給か激務かどちらかを妥協する必要がありそうですね。 営業ならメーカーで法人営業をオススメします。

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