総務関係についての質問です。 今勤務している会社で総務の仕事をしています。 小さな会社なので、色々な事がかなりル…

Question

総務関係についての質問です。

今勤務している会社で総務の仕事をしています。
小さな会社なので、色々な事がかなりルーズです。
入社しても、なかなか手続きをしない事もしょっちゅうです。

色々聞きたい事は山積みですが、今回は入社、退職の手続きについて教えて下さい。

①入社した場合会社がする手続きの種類、順番。

②退職した場合会社がする手続きの種類、順番。

あと、みなさんの会社では、入社、退職時に出た書類等はどのようにファイリングしていますか？

沢山回答頂けると助かります。
宜しくお願いします。

Answer 1

入社した場合

内定承諾書（給与額記載）にサイン。
誓約書にサイン。
従業員情報をもらう（家族構成など）
年金・健保・雇用加入手続き
ある場合は傷害保険も。
給与振込口座情報
住民票・住民税の特別徴収
交通費申請

これらに特に順番はありません。入社当日に書類を回収し
即日に各機関へ届け出ます。

退職した場合

退職願受理
離職票の記入
各社保の喪失手続き（障害保険も）
源泉徴収票の発行
住民税の普通徴収へ切り替え

書き忘れてることもあるかもしれませんが
たいていこんなもんだと思います。

ファイリングはそれぞれのファイルを作成し
超整理法（ただ来たものを綴じる）というやり方です。