健康保険証

Question

健康保険証転職して７月２１日から働き始めました

まだ健康保険証が届きません

総務に問い合わせしたところ、「人材紹介会社とうちの会社とのやり取りで、雇用契約書の件でもめてるみたい。だからまだないの」と言われました。

健康保険証を発行するにあたって、雇用契約書って必要なのでしょうか？そしてなぜ人材紹介会社が関係するのかも不明です
（紹介して、紹介料もらったら終了と思っていたので）

手続きが良く分からないので教えてほしいです。

歯医者にも行きたいので今月中には欲しいです。

会社の総務部長に直接質問してもいいのか分からなかったのでこちらでまず質問します

お手数ですが教えてください

Answer 1

健康保険証を申請する場合に「雇用契約書」が必要なことはあります。
月あたり何時間働き、どのくらい残業がありそうか、給与総額がどのくらいになるかの目安を申請することで保険料が決まるからです。

あなたの場合、あなたご自身と働いてる会社との間の雇用契約はちゃんと結ばれていますか？
もしかしてですが、働いてはもらってるけど、「雇用」という形態になってない場合、健康保険証の手続きにすすめないことがあります。あなたの給与や雇用条件が、人材紹介会社への手数料に影響するため、そのあたりでもめているのかもしれませんね。
働かれてる会社の規模がわかりませんが、総務の方に聞いて話が進展しないようなら、人材紹介会社に確認してはいかがですか？紹介だけして終わりではなく、その後の雇用契約や保険手続きが適切に行われているかどうかは、人材紹介会社がきちんとすべきことですから。

早く解決するといいですね。

補足：派遣会社と、人材紹介会社では法的な扱いが違います。保険をかける義務が発生するのは「雇用主」です。整理して相談しましょうね。

Answer 2

派遣会社からの派遣で会社に入社するのですね。
雇用契約は派遣会社と入社する会社とするので、貴方は動労者に過ぎず、社会保険加入すると派遣会社の手数料が多く取れないので、揉めていると思います。
派遣会社に掛け合う事です。