去年の9月に入社した保育士です。 いまだに厚生年金が給与から天引きされていません。

Question

去年の9月に入社した保育士です。
いまだに厚生年金が給与から天引きされていません。厚生年金かけてくれない正規職員ってあり得ますか？私が雇用契約書を見落としていて、適用になっていなかったみたいです。契約書に書かれてない場合ってもう適用でないということですかね…
従業員はそこそこいる（20〜30）で、認定子ども園で働いています。
職場に確認すると、今順番に調べているからと二ヶ月ぐらい放置されています。
正直こんな大事なことを後回しにするのも訳がわからないです。

また、9月に入社して提出した健康診断書を職場が紛失し、1月の監査で引っ掛かり、その時に呼び出しを受け、会場で説明しなければなりませんでした。そして再発行を依頼されています。
こんな幼稚園で将来働くのが不安すぎます。
これってあり得ることなんでしょうか。

なお雇用に詳しい方がいればよろしくお願いします。

Answer 1

加入させなければならない条件は、
1週間の所定労働時間および1月の所定労働日数の4分の3以上ある従業員ですから、フルタイムでの雇用なら事業者は加入させなければならない義務があります。調べるまでもなく、まともな事業所なら知っているハズです。
パートなどの短時間労働者でも週に20時間以上、月に8万8千円以上の収入のある人は加入させないといけません。
どこの保育園も保育士が足りずに確保するために努めて条件を良くしようとしている所が多い中、かなりテキトーな職場ですね。春を目処に転職されることをオススメします。

Answer 2

それは、辞めたほうが良いですよ。
まさに、確信犯です。
厚生年金は、企業と貴女が 1/2 づつ負担します。
それを拒否しているのでしょう。
調べる？？？
ありえないですよ。
厚生年金支払いをしないだけです。
小規模事業者の経営者によくある行為です。