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失業保険についてです。 8.31に会社都合でA社を退職し 10.10にB社へ再就職しました しかし、聞いていた…

失業保険についてです。 8.31に会社都合でA社を退職し 10.10にB社へ再就職しました しかし、聞いていた雇用条件と違ったため、 12.31にB社を退職しました。失業保険受給日数が残っているのでハローワークへ申請に行こうと思うのですが この際B社の離職票は必要ですか?(まだ届きません) A社を辞めた時の雇用保険受給資格者証を持っていけば手続きできますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    必要です。 B社の離職によって新たな基本手当の受給資格は発生しませんし、A社の離職による受給資格によって基本手当の支給を再開することになりますが、それでもB社の離職票をハローワークに提示する必要があります。もちろん、「A社を辞めた時の雇用保険受給資格者証」の提示も必要です。

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