失業保険受給時の再就職について質問です。 今月13日に採用が決まりました。 失業保険給付中に再就職が決まったら、ハロ…

Question

失業保険受給時の再就職について質問です。

今月13日に採用が決まりました。
失業保険給付中に再就職が決まったら、ハローワークに連絡すると書いてあるのですが、電話でですか？それとも電話等での報告はなしで、そのままハローワークに行ってもいいのでしょうか？

就職日の前日にハローワークに雇用保険証明書と失業認定申告書、採用証明書を持ってきてと書いてあるのですが、これって前日じゃないとダメなんでしょうか？

採用証明書は後日でも可と書いてあるのですが、就職日よりも前に持っていかなくては行けないのでしょうか？それとも就職日の後でもいいのでしょうか？

また馬鹿な質問かもしれませんが、13日に採用の電話が来てその電話で私もそこに就職すると相手に伝えたので、採用日と内定日は同日の13日という事ですか？

回答よろしくお願いします。

Answer 1

電話連絡は不要です。
直接、報告で構いません。

ただし、入社前日での報告です。入社前日分までの失業給付が貰えるため、前日じゃないとダメですね。

ただし、月曜日などの休み明けが入社の場合、その前のハロワ営業日に出向く必要があります。月曜日入社なら金曜日にハロワへ行くという感じですね。

失業給付は、入社前日分まで支給されるので、土日の分は入社後に申告するような感じになります。

採用証明書も入社後の提出でも構いません。どのみち、再就職手当の対象であれば、会社に押印してもらう書類があるので、それと一緒に郵送すれば良い感じですね。

Answer 2

ハローワークに連絡は直接行ってください。
就職日の前日は前日じゃないとダメです。
前日がハローワークの休業日なら営業日に行かないとダメです。
例えば月曜日が就職日でハローワークが土日休みなら金曜日に行かなければなりません。
失業保険の残日数が残っている場合金曜日までしか支給されませんので月曜日の就職日は避けた方がいいです。
採用証明書は就職より後でもいいです。
就職日は大事ですが採用日とか内定日とかは問われません。