地方公務員です 産育休後、時短勤務をしました。 当然、標準報酬月額は下がっています。 2人目の産育休をとることにな…

Question

地方公務員です
産育休後、時短勤務をしました。
当然、標準報酬月額は下がっています。
2人目の産育休をとることになりました。
①産前産後の給料は時短勤務中の給料を頂けるのですよね？どこかでフルタイムの金額が貰えると聞いたのですが…
②（もし①の質問でフルタイムの金額貰えるのであれば）4月〜7月産休になると標準報酬月額が9月から変更されますか？その場合育休手当があがりますか？（出産予定は6月です）

よろしくお願いします。

Answer 1

①
産休中はフルタイムの給与になります。

②
4〜6月の定時決定の時期に産休が被ると、9月以降の標準報酬月額がフルタイムからの計算になる（育児休業手当金の金額が上がる）可能性があります。