解決済み
転職エージェントを使い、転職活動中です。最終面接までいき、エージェントの方にも社内(エージェント内)の状況からしてほぼ内定と言われているのですが、一次面接でも二次面接でも条件面に一切触れられていなく不安です。 一応、と言いますか一次面接でも二次面接でも、なぜ転職をしようと思ったきっかけは何かと聞かれたので 「コロナ以降年収が大きく下がった」 「そのような状態で、家族(妻と子供2人)を守れないと思い転職を決意した」 ということは伝えてあります。 現在有難いことに他にも2社面接の打診が来ており、エージェントに調整してもらっている状態です。 しかしもし提示された額が年収300万円台などあまりに低ければ、他の2社の面接も受けたいです。 実際、生活のために転職を決意した・子供が二人いて住宅ローンもある者にすごく低い金額を提示することはあまりありませんよね? 仕事内容はすごく興味のもてる内容で、これまでの経験も活かせる分野なので給与面だけが不安です。
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年収は、あなたの商品価値できまります。 > 実際、生活のために転職を決意した・子供が二人いて住宅ローンもある者にすごく低い金額を提示することはあまりありませんよね? は、関係ないです。企業が欲しがる人材かどうかです。 転職エージェントのビジネスモデルを理解していただければ、そのあたりは納得かと思います。 https://cowboy06.xyz/recruitment-consultant-19
決める前には雇用条件を明確にする必要はありますね。
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