現役新聞配達員です。 一週間くらい前にもって申告すれば何ら問題はないでしょう。それも有給を使って休めますので、何も躊躇などすることはありません。 怒られるかどうかは分かりませんが、それは質問者様が危惧することでは全くもってありません。有給を使って休むのは従業員の権利ですので、それを誰も止める権利はありません。 実際私は昨年と一昨年にそれぞれコロナに感染してそれぞれ一週間程度休みました。それも店には休む前日くらいに連絡しています。休んだ分の給料もしっかり貰えましたよ(笑)。3年前には妻と子供がコロナに感染して私は濃厚接触者だったから会社に休む様に言われています。この時も給料は満額貰っています(笑)。
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