家族経営の会社に経理兼事務員で仕事をしてくれないかと言われています。 アドバイスをお願いいたします。 前職での紹…

Question

家族経営の会社に経理兼事務員で仕事をしてくれないかと言われています。
アドバイスをお願いいたします。

前職での紹介で、パートからでいいので働いてくれないかと言われています。従業員10人未満の中小企業で、社長(父)・部長(息子)・経理(母)が家族で担っており、経理以外は全員職人さんです。
堅実な会社ですが、高齢なことが懸念され経理兼事務員を募集しているとのことで、そしてこれを機にアナログからデジタルにすすめたいとのことでした。今は帳簿などは手書き、振込も銀行窓口で行っているそうです。

不安に感じている点は
・経理は未経験ですし、引き継ぎをしても、アナログでの引き継ぎになり、帳簿などデジタル移行できる自信がない。(使うソフトはもう決めているそうですが、使い方が税理士しかわからないらしい)
・減価償却の計算などが必要になるなら、計算の仕方がわからないが、ソフトがあれば関係ないのか。
・もし辞めるとなっても簡単には辞められなさそう。
・経理だけでなく、掃除など雑用も多そう。(雑用はあまりしたくない)
・通勤が車で20分ほどかかり、少し遠い。

ただ、子どもが大きくなる5年後くらいに正社員にもしていただけるようで、それはありがたいかなと思っています。

現職もパートですが、家から自転車で5分ほどで、人間関係も普通で、このお話がなければ間違いなく続けている先です。

給料は転職しても変わりませんし(扶養の範囲内ぎりぎりのため)、不安なことも多いなか、決めきれずにいます。
なにかアドバイスがあれば、お願いいたします。

Answer 1

この話はなかったことに…。
通勤に時間がかからないのはとても楽でしょ。お子さんが小さくても大きくても、自宅から職場が近いってのは負担がかなり違う。
件の会社は経理を税理士に任せちゃえば良いんじゃないんですかねぇ。お金払えば済むことでしょうに。
結論を伸ばすと向こうも期待したり失望させたりしますから、決断は早くした方が良いですよ。

Answer 2

主さんの資格などがわからないですが
簿記の資格を持っていたらという条件で記載します
通勤が２０分が遠いと一瞬ビックリしましたが
今５分なので、遠いと感じるのかもしれませんね
業務内容的に、恐らくそれほど煩雑でないと思いますので
簿記の資格や知識があれば、デジタル化をやってみても良いと思います
減価償却など、気にされているようですが
正直、全てソフトがやってくれます
固定資産の取得年月や価格 対応年数などを入れたら勝手にやってくれるので
そんなに難しくないですよ
家族経営は・・・と記載されている方もいますが
確かにその懸念もありますが逆に滅茶苦茶良いってこともありますから
一概には言えないです
私ならやるかな

Answer 3

現職に不満がないなら、そんな不満要素の多い会社は辞めた方がいいと思います

現在パートの質問者様に、他社の経理のアナログ→デジタル化は荷が重いでしょう

経理の実務経験のあるベテランなら対応できるでしょうが、初心者の質問者様に一任されてもキツイと思います