有休って8割出勤してたらもらえると思うのですが、8月入職したのですが、12月18日より2週間ほど胃腸炎になり12月29日…

Question

有休って8割出勤してたらもらえると思うのですが、8月入職したのですが、12月18日より2週間ほど胃腸炎になり12月29日から1月3日まで会社が休み、ただ最悪なことに4日5日と風邪ひいてめちゃくちゃ欠勤しました。
これだと8割無理ですかね。
日祝休みの月一度月から土曜日の6連勤があり、年間休日110日です。
計算方法を教えてください

Answer 1

有給は法律通りの6か月での付与ですか？
入社日からの6か月間の日数（8/1入社ならば8/1～1/31の日数）
その間の会社の休日数

6ヶ月の日数ー休日数＝全労働日数
このうち8割以上の出勤があれば有給が付与されます

Answer 2

就業規則次第ですが取り敢えず2月には10日付与されます。
これ以上欠勤が増えると付与月がズレたりしますけど､､､