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こんにちは。 公務員(特に土木公務員)の方に質問があります。 私は目的を達成するために、人口約2万~3万人の市町…

こんにちは。 公務員(特に土木公務員)の方に質問があります。 私は目的を達成するために、人口約2万~3万人の市町村から内定をいただきました。しかし、この地域は私の地元から遠い場所にあります。 将来的には、両親の介護を必要とするかもしれません。 その時が来たら、私が両親を支えたいと考えています。 本題に入りますが、将来的に親の介護のために転職を考える場合、以下のような転職のケースはあり得るでしょうか。また、第二新卒として1~3年以内で転職したケースについての情報も歓迎します。 ・都市部ではない県庁への転職 ・人口約40万人の市町村への転職 あなた自身の実体験や知人の事例に基づいた情報があれば、それを共有していただけると大変ありがたいです。 よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    現役土木公務員公務員(県職員)です。 どちらも普通にいますね。土木職はどこも人気ないので経験者は重宝されると思いますよ。

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  • どの自治体でも地元ではない人が地元の公務員に転職したり、地元であるが、妻の地元の公務員に転職することがあります。特に、土木職公務員は試験が簡単なのと、どこも人手不足なので中途枠があれば簡単に転職できます。 ただし、最近は地域によっては土木職の中途ばかり取りまくり、採用0人の年も出てきました。 そのため、あなたの行きたいところがまだ土木職を必要としているか次第かと。

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  • いずれも募集があって、試験にパスすれば大丈夫だと思う。ただし市役所から県庁は難しいとは思うが。どちらも人手不足な状態がほとんど、なので今は会計年度任用職員や任期付職員という形で安く雇って補っている実態が多いかな。 正規職員としての募集は多くはないと思うので、それなりの実績も身に付けておいたほうが良い。事務職より技術職の方が、特に土木とかは望みはあると思う。

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