労災についてまず、申請する段階で詳細を記録した書類を従業員が労働基準監督署に提出する必要があります。 どのような災害で、手当てはどの程度の金額、程度になるのか、申請時に医師の診断を受け従業員も知ることになりますし請求する書類に記入しなければなりません。 結果は数ヵ月後に会社ではなく当人のみに届く流れです。その段階で従業員が詳細は全て知っているため、結果のみが通知されます。労災が認定されなかった場合は会社には責任がないものと判断されたことになります。納得いく結果でなければ再申請するしかありません。
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