解決済み
介護休暇について 母の受診に付き添いが必要な為、介護休暇を利用します。 母に介護認定などはないのですが、主治医よりせん妄や鬱の傾向があるので必ず付き添いをお願いされました。その際、せん妄や鬱の診断証明書や主治医からの診断書があれば、介護休暇を取得できますか? 会社に確認したところ曖昧ではっきりしない為、知識経験のある方にご教授いただけましたら幸いです。 何卒よろしくお願いします。
下記のリンク先にございます常時介護を必要とする状態に関する判断基準の【2】に該当します。 その上で、せん妄や鬱の診断証明書や主治医からの診断書があれば、介護休暇を取得できますでしょうか? 引き続き知恵をお借りできましたら幸いです。 よろしくお願い申し上げます。 主治医に継続的な症状という内容で診断書に記載いただく予定なので、2週間以上の期間にわたって…にも該当します。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/otoiawase_jigyousya.html
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要介護の認定は受けていなくても対象となるとなってはいますが、会社は有給休暇なのでしょうか? 突発的な休みが取得できる制度としての申請でしたら、医師から介護状態との診断でしたら可能ではないかと思います。
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https://www.motivation-cloud.com/hr2048/c255 https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/kaigo/closed/index.html https://job-medley.com/tips/detail/21031/?utm_source=yahoo&utm_medium=das&utm_campaign=das_general&utm_term=__c_620157517874&yclid=YSS.1001158690.EAIaIQobChMI2N2F2LmvgwMVHmwPAh1Dygs8EAAYAiAAEgKf7PD_BwE
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