年収106万の壁について教えてください。

Question

年収106万の壁について教えてください。知人の税理士から、2022年10月の改正で、私の所得が、所得税の配偶者控除を受けるなら103万円、社会保険の扶養に入るには、主人が従業員101人以上の会社に勤めていると106万円まで、それ以外だと130万円と教えてもらいました。

私の認識だと、主人でなく、私自身が勤めているバイト先の人数（従業員10人前後）が101人以上か否かで決まると思っていました。主人の会社は、従業員101人以上です。

今年のパート収入120万円程ですが、私は社会保険の扶養に入れなくなるのでしょうか？

詳しい方、教えてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

＞主人が従業員101人以上の会社に勤めていると106万円まで、

そんなわけありません。
質問者様のお考えの通りです。
ただし来年10月から51人以上になりますが。
税理士の方は専門外なので、必ずしも正しいことを言っているとは限りません。
社労士（社会保険労務士）なら別ですが。
（ただしたまにあてにならない社労士もいますが）

質問者様が被扶養者（健康保険の扶養）でいたいなら、社会保険加入条件を満たさず、一般的には年収130万円未満・月収108,333円以下にします。

社会保険加入条件
2ヶ月を超える契約で正規職員の4分の3以上の労働時間

短時間労働者の社会保険加入条件（全てを満たす）
月収88,000円以上
週の所定労働時間が20時間以上
雇用期間が2ヶ月を超える見込み
学生ではない（全日制以外の学生は対象）
従業員（厚生年金被保険者）が101名以上の企業
（2024年10月から51名以上）

Answer 2

扶養には入れます。
控除額の計算で扶養控除の額が変わります。
年末調整の紙に計算方法が書いています。

Answer 3

社会保険に関しては先の回答者様の言われる通りです。私は配偶者控除について少し追加します。
確かに「配偶者控除」は年収が103万円までですが、それを超えても201万円までは「配偶者特別控除」として所得控除が受けられます。しかも150万円までは配偶者控除と同じ控除金額（38万円）です。150万円を超えると段階的に少なくなっていきます。
税理士ならここまで説明してほしいですね(^^;)