給与未払いについて教えてください パワハラに耐えられず仕事を今月の半ばに退職しました。

Question

給与未払いについて教えてください
パワハラに耐えられず仕事を今月の半ばに退職しました。本来なら二ヶ月前に申し出しなければいけないと雇用契約書にはありますが、社長から「辞めるなら今日付でいいわ」と言われ、精神的にももう出社出来ない状態だったためその通りにしました。
先月までは休まず出勤しており、本来ならば今日が給料日なのですが、先月の分が1円も振り込まれていません。小さな会社なので、急に退職したことへの嫌がらせかもしれません。二ヶ月前に申し出なければいけないのを破ったのはこちらの方ですが、給料の未払いはあって良いことなのでしょうか？請求しても良いですよね？タイムカードの写真など残していないので、もし捨てられていたら働いていた証拠が残っていません…。この場合は泣き寝入りしかないのでしょうか。

Answer 1

国の相談窓口を活用してください。
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

まず退職は社長との合意で成立していますので、特段問題はありません。
給与は労働基準法で必ず支払わないといけない状況にあるので、まずは会社に支払い請求をしましょう。
その際の電話の録音やメールの文面等は、後々の証拠になります。
それでも支払われない場合、労基署に通報となります。
まずは状況の整理と今後の動きもありますので、電話相談等されると良いかと思います。