解決済み
こんばんは。 突然ですが、ご質問をさせてください。 当方30歳 男性 葬祭業界への転職を考えております。数年前に母親が他界し、その際に担当をしてくださった葬儀会社の社長さんの対応がとても心に響いた事で 興味を持った事が転職を検討し始めた理由です。 職歴としては営業経験をが数年ある程度で、 正直、大きな成果を出してきたとは言えません。 転職を考えている立場ではありますが、年齢的にもキャリア的にも転職は可能でしょうか? 転職後の職種としては葬祭ディレクターを 検討しているのですが。実務をされている方は若い方が多いものでしょうか?? 給与も会社により、かなり開きがある(未経験入社で年収400万台からのスタートができる会社等) もし業界の方や、お詳しい方がいらっしゃいましたら 実際に葬祭ディレクターを目指す年齢の限界や、給与面の事情等もご教示いただけると幸いです。 また、上記の様な会社に入社する事が現実的なのか等 採用に関するご意見も頂けますと幸いです。 よろしくお願い致します。
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葬祭ディレクターの受験資格には年齢制限はありません。 1級が実務経験2年以上、2級が5年以上です。ですので、とにかくどこかの 葬儀社に入って2年は頑張らないとどうにもならない、ということになります。 (ちなみに、国家資格ではないです) 30代なら全然ウエルカムです。ぜひ頑張っていただきたいです。 給与面については、会社によると思いますが、少なくとも地方だと、 その金額は厳しいようにも思います。 全国展開しているような互助会さんはおすすめはしません。 会員勧誘のノルマがすごいので、家族友人知人に勧めまくって縁切られた みたいな話はけっこう聞きます。 勧誘の際も、同業他社に対してあることないこと言いまくります。 当社はいつの間にか倒産したことにされていました。ですので絶対に 許しません(笑)。 できれば、地元で何十年もやってるような地域密着型の業者さんが いいと思います。 ただ、入社して「営業(受注)しかしません」てことはまずないです。 遺体の搬送であったり、祭壇の設置であったりとけっこう肉体労働です。 会社によっては、遺体の搬送から受注(打ち合わせ)、発注、納棺も 司会も全部1人で、ということもあると思うので、業務内容については、 事前に問い合わせることが大事かなと思います。 「言われたこと何でもやります」と言えないと、ちょっと思ってたことと 違う……となりそうです。
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