職場で会社内および取引先の人に対して、暴言のモラルハラスメントを繰り返しているオジサンに、管理職から「懲戒通知書」なるも…

Question

職場で会社内および取引先の人に対して、暴言のモラルハラスメントを繰り返しているオジサンに、管理職から「懲戒通知書」なるものが渡されたようです。この懲戒通知書は法的に、どんな効力を持っていますか。

補足

そのオジサンは1年更新の有期雇用契約です。

Answer 1

懲戒処分に付することの通知文書です。
懲戒処分には けん責（戒告）からはじまり 出社停止 減給 停職など 様々なものがあり 解雇も有ります

Answer 2

就業規則にて書面として渡すかどうかを定めてるかってだけで、法的にどうこうではないのでは？
雇用契約を打ち切るって事でしょう。

懲戒処分に不服があるのなら書面の有無にかかわらず、民事訴訟にて争う等になるだけでしょ。