それほどの経歴があるなら、派遣で介護士は出来ると思いますよ。 でも、派遣の場合は常に蚊帳の外ですからね。 働きにくいってこともあります。社員さんが無視するので。 それをよく理解された方が良いかもです。 そこが良いって人もいますけど。 心配されるような、委員会や出張研修はありません。 派遣はただ、言われたことをやれば良いだけです。 介護経験がある人なら、すぐできると思いますよ。 私は、介護の派遣は一回しか経験が無いので、 何ともアドバイスは出来ませんけど。 登録する派遣会社で、何かあるかも知れないです。 とりあえず、私が登録した派遣会社には研修は一切なかったです。 派遣先でも、介護記録を書いたことはないし、でも、修繕依頼ぐらいかな。 壊れたドアを見つけて、それを書いたくらい。 あとは、口頭で正社員さんの方へ伝えてました。 それくらいだったので、派遣は楽と思いますよ。 中には、夜勤専従をやっている人も多いです。 なるべく、人と関わりたくないなら、夜勤を選択されては?
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実際にそこがやらせるのかわかりませんが、同一労働同一賃金だったり派遣といえども研修等は他職員など同等の待遇にするべしみたいなところがあるので、リーダーまではないにせよ何かしら研修くらいはあるかもしれない、ルールが多い特養以外だったらそういうのはないだろうと予測します。
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