転職理由についてです。前職は従業員が社長と社長の息子と私だけの零細企業で試用期間4カ月のところで突然社長から「明日で終わ…

Question

転職理由についてです。前職は従業員が社長と社長の息子と私だけの零細企業で試用期間4カ月のところで突然社長から「明日で終わりだから」と告げられ退職させられました。経緯を聞くと「うちの仕事スタイルと君の仕事スタイルが合わないみたいだし、息子にとっても、君にとっても今後苦労するのはメリットがないから新しい仕事についた方がいいのではと判断したから」とのことでした。上記のことを面接の転職理由として伝えても悪い印象はないでしょうか？

Answer 1

嘘をつく理由はないのではないかなと。
退職理由と転職理由と志望動機が繋がってればいいと思うのです。

従業員数が少ないと性格の相性が重要になってしまうので、従業員数の多い一般的な会社の方が向いている。特に御社では〇〇なのでー的な受け答えができれば、人事もなるほどねーと思うのではないでしょうか。

Answer 2

前々職は何してたの？

Answer 3

悪い印象しかないです。
その零細企業を選んで入社したのはあなたです。
その上で適応できなかったわけですから、あなたの企業を見る目と適応能力に問題がある、と言っているようなものです。社長や社長の息子が悪い、とは受け取らないです。