解決済み
それは・・ 何歳で採用されて、勤続何年で「勧奨退職」するかによって ピンキリなので・・そもそも勤続25年以上でないと「何割増」という考え自体通用しませんので・・ とりあえず、通常の勧奨の場合 18才から32年勤続年数(50才)退職だと41.5%増(去年は特別に違いましたが、通常はこれが最高かな) ちょっと遊んでから就職したパターン、そうですね 25才ぐらいで勤めはじめて50才退職とかなら18%増程度 まあ・・郵便局だと20才くらいではいって52~3才で我慢しきれず勧奨ってイメージだとすると・・(勤続32~33年) 30%~32%増ってところかな・・・ とはいえ・・退職金の30%~32%って 年収よりは圧倒的に少ないでしょうから(勤続30年の普通の社員であれば) まあ、我慢できるなら、勧奨つかわずに働いた方が実入りはいいかも
< 質問に関する求人 >
郵便局(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る