15日未満の離職票の内容は全く使われません。金額も離職理由も意味ありません。(ただし前職の加入実績で基本手当の受給手続きをする場合は、提出は必要です) 書いても意味がないので、金額を書かずにただ”未計算”等と書くことは良くあります。0円というのは意味不明ですが。
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退職後、給与支給前に資格喪失手続きする場合、計上できないからそうなるだけで、メリットがあるからそうしているわけでは無いです。計算済みでも未計算でも会社には何の影響もありませんから。
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