旦那が転職を繰り返します。 どのように説得すればいいでしょうか。 妻 20代後半（パート） 旦那 30代前半 …

Question

旦那が転職を繰り返します。
どのように説得すればいいでしょうか。

妻 20代後半（パート）
旦那 30代前半
結婚2年目（子無し妊活中）夫婦です。旦那は現在転職3回目で、営業職をしています。入社約4ヶ月ですが、転職を考えていると相談されました。
前職がブラック企業でそこからの転職は私も賛成しており、やっと入れたのが今の職場です。
現在は、妻の自分から見ると給料、休日など今までで1番条件の良い会社で働けていると思っています。忙しいようですが、残業もそこまでありません。
ただ、上司がパワハラ気質なこと、多忙でろくに昼休憩も取れないこと、仕事内容も合わないと感じて来ていることなどが原因で、辞めたいと考えているそうです。
もちろん私は職場の状況を見ていないので、なんとも言えないのですが、また転職？と思ってしまいます…
転職を考えている職種は日曜日休み＋シフト制で早朝出社することもあるようで、現在の土日祝休みのほうが、今後子どもができたときに良いのではとも思っています。
今は扶養に入っているので、また保険関係の手続きもしないといけないのも困ります。

正直全てが希望通りの仕事なんてないし、みんな何かしら我慢しながら仕事をしていると思います。
話を聞いていると、もう少し頑張れるのではと思うところがたくさんあり、なんとかそれを伝えようと頑張ったのですが、何も響いていないようで、本人は転職に向けて動く気満々です。

ただ私の希望を通して無理に働いて体を壊したりする不安もあり、どうしたらいいのか悩んでいるところです。

アドバイスいただけると助かります。
離婚は考えていません。

Answer 1

次も辞めますよ！
日曜休みのシフト制と聞いていい会社の要素がないです。

Answer 2

条件をつけたらどうでしょうか？

私もブラック企業を渡り歩きましたがある結論に達しました。

ブラック企業には泣き寝入りしない！

ブラック企業を辞めるなら法的に訴えてから辞める❗

でないと世の中ブラック企業だらけです。年齢を重ねるにつれ選択肢も狭まります。

よってブラック企業対処法をお伝えします。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくる、しかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 3

最初がブラックで次もあれこれ気になる。
そういうレベルの会社としか今後もご縁無いんじゃないかなと思います。
転職活動はどんな感じでしょうか。

営業は、お昼をゆっくり休めるなんて無いですね。車の中で移動しながらたべたり、お昼が夕方になるのもザラです。

きっとこの先も長続きしないと思います。

腹を括ってあなたが稼ぎ柱になり、旦那さんが主夫をするとか。

Answer 4

ご存知かと思いますが、職場は人間関係
が1番ややこしいんですよね。

質問者さんの内容からだけで回答させて
貰えば、転職を繰り返す旦那さんも我慢
が足りないとも感じます。

旦那さんが、仕事出来て合わない？出来なくて合わないのか？
多忙で昼休みが取れないと言ってますが、その様なら残業も多い気がします。
旦那さんの要領の悪さが？と思いました。
（上司がイライラする要因も…）

自分のやりたい仕事をやれてる人なんか
世の中一握りだと思うんですよね（望んだ職業についても現実は違い挫折する人もいる）
ついた職業を如何に自分のものにするか？
で皆さん頑張ってるのが現実だと思います。
（質問者さんの仰る通りです！）

仕事の何が不満か？上司が何故パワハラ気質か？
今回は、条件も良いから少し頑張ってみよう
よ、ともう一度言ってみても良いかと思います。

失礼ですが？子の親になるには覚悟も努力
も足りない様に感じます。