派遣先を退職してその後、 他の会社、紹介されず登録そのままで 次紹介されるまで 短期バイトや単発バイトするのは違反ですか…

Question

派遣先を退職してその後、
他の会社、紹介されず登録そのままで
次紹介されるまで
短期バイトや単発バイトするのは違反ですか？

Answer 1

派遣先を退職？契約終了したということですよね？
その派遣先で働いていた時の雇用形態で異なります。有期雇用なのか、無期雇用なのかで異なります。

有期雇用の場合は、契約終了＝雇用契約終了なので、他の方も書かれている通り、保険証は契約終了日の翌日には返却が必須です。そして、派遣会社とは雇用契約がなく無職の状態なので、単発バイトでも何でも自由です。

無期雇用の場合は、派遣先が終了しても派遣会社との雇用契約は継続されているので、次の派遣先が決まるまでは給与の6割程度が支払われると思います。その場合は、保険証も継続して使えますし、他のバイトをするのは雇用契約のある派遣会社が認めない限りNGです。

派遣には、入社、退職という概念はありません。契約開始、契約終了のみです。勘違いしている人が多いですが、派遣先の仕事が終わったから退職ではありません。

Answer 2

派遣社員は派遣会社に登録して派遣先があって仕事をしている期間だけ雇用契約が発生していて、社会保険もその雇用契約期間中のみ有効。派遣先での仕事が終了したら雇用契約も終了なので保険証も終了翌日から資格喪失なので使えないし派遣会社に返却が必要。

雇用契約が終了したら、その他大勢の単なる登録済みスタッフの1人なだけ＝無職なので、その間何をしていようが自由。

他の方への回答を見ると派遣会社を退職という言葉に引っかかっている様だけど、繰り返しになるけど派遣先があって雇用契約がなければ無職と同じという事。

Answer 3

登録しているだけでは派遣会社と派遣社員は何の契約も結んでないので、別に退社しなくても良いし、派遣会社によっては副業OKなので問題ないですが。

Answer 4

なんの違反でもありません。
登録したまま放置でも、何社登録してもOKです。