地方の診療所で勤務しています。

Question

地方の診療所で勤務しています。来年の３月で、現在の医師が退職するとの事で、退職願いを書いて下さいと、事務長から言われました。今日その紙を職員みんなに配布し、名前と印鑑を押して、12月28日まで提出するように、言われました。
今の職場で20年勤務してきましたが、言われたままに、退職願いを書いた方が良いんでしょうか？ちょっと不可思議過ぎて、あまり知識がないので、不安です。
4月から、新しい医師が来るのか、来ないのかの説明は特にありません。
お金のことが、とにかく心配です。
退職願いって、職場から強制されるものなんですかね…？

Answer 1

退職願いを書いたら質問者さんの意思で病院を辞めるって事になりますよ。なので離職票も自己都合退職扱いになるので、失業保険を貰うにしても待機期間が３ヶ月あったり、給付日数が会社都合より減ったりします。なので１番最初にはっきりしないといけない事は、３月以降の仕事はどうなるかです。雰囲気的には無いような感じですよね？本来なら解雇予告通知を会社側は出さないと行けないはずです。解雇なら離職票も会社都合になるので、失業保険の支給日数が伸びたり、待機期間が短縮されたり有利になります。
まず会社側に３月以降の仕事はどうなるのか確認。仕事があると言われたら、なぜ一度退職しないといけないのか聞くべきです。１人だと聞きづらいと思うので仲間集めて聞いてもいいですね。話を聞いて労働基準監督署に相談した方がいいですよ。