残業代について。 今度転職の面接に行くのですが、そこの給与が｢年俸制｣で、月40時間分のみなし残業代を含むとあります。…

Question

残業代について。

今度転職の面接に行くのですが、そこの給与が｢年俸制｣で、月40時間分のみなし残業代を含むとあります。
しかし、労働時間の項目などを読み進めると｢残業はありません｣とありました。みなし残業代が出るのに残業がないとはどういうことでしょうか？詳しくないので分からないのですが、もしかして良くない条件なのかもと思い質問させていただきました。

どなたかご回答いただけますと幸いです。
因みに契約社員の応募です。

Answer 1

本当に残業がないのだとしたらですが、40時間分を含むことによって基本給を下げる、ボーナスは基本給に準拠するのが通例なので賞与額も下げられる、且つ残業40時間未満なら賃金も変わらず事務も楽って事かと思います。

ケチな会社ほどよくやる手法です。

Answer 2

そこは説明してもらったほうがいいですよ。
日々の残業はないけど、毎週休日出勤かも知れませんから。