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警備員です。 人が居ないと言われ、当直(8時半〜8時半)明けの日に夜勤(17時半から8時半)そのまま当直勤務を指示されました。 法律に触れないと言われましたが本当ですか。教えて下さい。
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警備員には労働基準法による、休日や労働時間、残業、年次有給休暇等の規定が適用されない事が多いのですが。(この知恵袋には、あくまで適用されると主張する人が結構いますけどね) 多分、会社はそれを盾にとっているんでしょうね。 とりあえず不満を言うのは構わないのですが、「どうしてもやって」と言われたら仕方ないですね。嫌なら辞めるしかないでしょう。
警備業法など、教育期間で学びませんでしたか。 それだけならば、セーフです。 嫌なら辞めたら如何ですか。 警備は人がいないとどうしようもないです。 契約違反で会社が切られます。よってアウトだとしても、やるしかないです。 法律だ・・・なんて言っているのならば、警備なんてやらない事です。 嫌味でなく、そう言う人には向きません。
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