教えて!しごとの先生
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派遣で10ヶ月になります。 派遣先からよく楽しそうに仕事してるねとか今日も仕事楽しいでしょ?とか言われるんですが、 …

派遣で10ヶ月になります。 派遣先からよく楽しそうに仕事してるねとか今日も仕事楽しいでしょ?とか言われるんですが、 確かにすごく楽しいんですが、派遣から社員になれないのが腑に落ちません。なんなら前職は正社員だった上に150万も年収が低いです。 こういうのって直接相談したほうがいいんですか。

補足

みなさん派遣歴が長い方ばかりなようで、正社員に対するかなりの嫉妬心を感じるので、感情的な意見で、あまり参考になりませんでした。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    腑に落ちようが、落ちまいが、紹介予定派遣でもない限り、正社員前提の派遣はありませんよ。 派遣先としては、正社員が欲しいけど派遣で人柄やスキルを見てから他、考えていれば紹介予定派遣を使います。そうではなく一般派遣なのであれば、派遣先としては正社員を求めていないということです。 もちろん、あなたが派遣先がどうしても正社員として欲しい!と思われる人材であれば、自然と声がかかります。 派遣先との直接交渉はNGです。派遣社員の雇用主は派遣会社なのですなら、相談事は派遣会社を通すのがルールです。また、派遣歴は長いので色々な派遣先で働いていますが、直接交渉した人で正社員になった人は見たことありません。派遣先からしても、派遣社員としてのルールを守れないような人材はいらないということですね。

  • 派遣先に直接相談してはいけません。 ルールを守れないあなたみたいな人がいるから、派遣はダメだと決めつけられるのではないでしょうか。

  • 貴方がクライアントに直接交渉するのは違反行為です。貴方はあくまで派遣会社に雇われている社員です。必ず派遣会社のそういう交渉をする担当を通して話をしてください。

  • しないで下さい 働き方については 派遣会社の人に賃金などの相談をするのが決まりです。 15年前は派遣から正社員はありましたが 今の時代は紹介型派遣いがいは、社員登用はありませんよ

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