解決済み
内定を頂いた際に送られてきた給料明細ですがこの場合、約21万から控除額を引いて約17万程度+月20時間程度残業で約5万で残業代込み手取り22万と言うことでしょうか?
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添付のものからわかるのは 基本給211,120円 と言う事だけです。 これに残業代が5万円入ったら支給額計の欄が261,120円になります。 そこから各種税金や社会保険料が引かれ手取額になります。 残業代5万円となると最低でも月30時間以上は残業する事になりますが間違ってないですか? 間違ってない前提で手取りを予想すると 新卒等の前年度所得がない人で23万円程度。 転職等の場合は20〜21万円程度かと思います。
厳密には、残業代の推定5万も所得税や厚生年金+健康保険料の額を算出するうえでのベースになります。 この明細にはその何もかもが考慮されてなく、単に初任給の基本給額を「支給額計」の欄に挙げているもので、手取りの出し方の順としては、 *本給+時間外手当+通勤手当の合計 ↓ *控除額の決定と控除(→5万超?) ↓ *手取り額の推定(→22万程度) …ということです。結果の手取り額は同じでも、残業代は月ごとに変動しましょうから。
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