収入アップのためにダブルワークしたいのですが、ダブルワーク先が２つ合わせて週20時間以内と決められていました。

Question

収入アップのためにダブルワークしたいのですが、ダブルワーク先が２つ合わせて週20時間以内と決められていました。もう一つの仕事も短時間勤務なので、実質どちらも社会保険加入は無いのですが、この場合、合計勤務時間がオーバーしていてもバレる可能性は低いですか？
もしバレるとしたらどこでバレますか？

Answer 1

＞＞ダブルワーク先が２つ合わせて週20時間以内と決められていました。
→本業に支障がない限り、その「決め」は無効です。
過去の判例的には、就業時間以内の時間は従業員の自由なので、その時間を就労にしようが従業員の自由です。

社保加入要件は、1事業所で要件を満たすか満たさないかですので、合計時間は関係ないです。

もしバレるとしたら、住民税の特別徴収をしている場合、特徴の会社以外の収入があるかないかは、特徴の会社はわかります。しかし、具体的な収入源まではわかりません。