育休中の副業について質問です。 現在育休中なのですが、実家の家業で、完全にリモートでできる事務作業を手伝って欲しい…

Question

育休中の副業について質問です。

現在育休中なのですが、実家の家業で、完全にリモートでできる事務作業を手伝って欲しいと言われています。来年ごろからお手伝いをし、多くても月5万程度(年間最大60万程)になりそうです。
税理士さんは「給与所得」とした方が節税にはなると言われたのですが、そうすることで育休等(制度面や支給額)になにか影響はありますか？

ちなみに、メインの収入を得ていた会社は副業はokとのことです。

なかなか保育園に入れず家計が厳しいので、まだ実際にするかどうかも決めかねているのですが、実家の方は規模が小さく顧問の社労士がいないため、詳しいことがわかる方、またはどこに問い合わせたら良いかわかる方がいれば教えてください。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

確か、育休手当+副業＝元の８割以上分は手当がカットされるんじゃないかな。

実家の方には居なくても本業の方に居るなら、聞いて貰えたりしないのかな。