失業手当についてです。 退職直前の6ヶ月の平均給与となっていると思いますが、額面でしょうか、手取りでしょうか。

Question

失業手当についてです。
退職直前の6ヶ月の平均給与となっていると思いますが、額面でしょうか、手取りでしょうか。私の場合、元の額面は17万程ですが、今4ヶ月ほど事情があり籍があるものの出勤できておらず手取りは1万程です。
この場合やはり1万程になってしまいますか。

Answer 1

実際に支払われた額が元となります。
但し、この6ヶ月には、退職日からさかのぼって、賃金の締め日ごとに区切っていき、完全な賃金月（暦日数が丸1ヶ月あり、かつ賃金支払基礎日数が11日以上ある月）における賃金額だけが計算に使われます。

今回のケースであれば、4ヶ月が殆ど出勤していない場合は、被保険者期間や受給額の計算の期間としては含まれません。

また、被保険者期間も同様に11日以上出勤した月しかカウントされません。
自己都合の退職であれば、2年以内に12ヶ月以上、会社都合であれば、1年以内に6ヶ月以上が必要になります。

Answer 2

だいたい総支給額なんで粗のほうです。