ブラック会社を辞めたいのですが、不当な請求などされないか心配です。 今の会社で3年ほど働いていますが給与面、サービス残…

Question

ブラック会社を辞めたいのですが、不当な請求などされないか心配です。
今の会社で3年ほど働いていますが給与面、サービス残業など色々と不満があり辞めたいと考えています。（他企業から内定は既にいただいている状況）
主な退職理由は以下です。
①何か利益が減るような事があるとすぐに減給をちらつかせてくる（赤字ではなく利益はしっかり出てます）
②契約書などの収入印紙をけちるために、印紙を貼らずにコピーだけしてその上から割り印を押し、またコピーを取り偽造している。
③農地で、転用がかけられていない土地を勝手に倉庫や駐車場にしている
④訪問販売系なのにクーリングオフの用紙をお客様にお渡ししていない
⑤試用期間中、保険に入らせてもらえなかった
⑥試用期間が終わり正社員となったにも関わらず試用期間中と同じ給与を支払わられた。（3ヶ月間の試用期間後、給与が10万円上がる契約をしていた）
理由を聞いたら『忘れてた』と言われた。

上げればキリがないです。
心配なのは、辞めた後に何か請求をされないかという事です。
①発注のミスが過去に2度ほどあり（事務方のミスですが）それが10万円分ほどある。
②現在、支払いがクレーム（工事品質に対して）で滞っている案件が1件ある（100万円程）
特に②ですが、辞めた後または辞める前に片付かなければ請求する、と言われないか心配です。
万一何か言われた場合どう対処するのがよいでしょうか。
お知恵を貸して下さい。
よろしくお願いします。

Answer 1

簡単な話です
不当な請求と貴方自身も理解しているので
相手にしなければいいだけです

辞めるまでに
その会社の不正
貴方との給与に関する契約違い
等の証拠を出来るだけでいいので多く揃えてください

次に辞めるときの話し合いですが
絶対録音してください
出来ればスマホ、録音機の2重での
録音が好ましいです。
貴方が『辞める』と伝えたら
・〇〇の金、ミスした金請求するぞ！（不当請求）
・クレームの件責任とれ！
等と暴言吐かれるかもしれません。

で、もし
仮に辞めさせない！
辞めるなら金払えと言われたら
話し合いが終わったら
『了解しました。それでは今の会話の録音を持って労働基準監督署、及び弁護士を立てて処理しますのでよろしくお願いします』
で大丈夫です

何故2重録音を勧めたかと言うと
ここで暴力的解決で片方は壊されて証拠を失う
可能性を潰す為です

Answer 2

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

法的には退職の意思を伝えたら、
会社が何を言っても2週間で辞めれます。

請求に関してですが、
会社は従業員に対して
損害賠償を請求することは出来ますが

報償責任の法理というのがありまして、簡単に言うと・・・

会社は従業員の活動により利益を得ている訳なので、従業員のミスにより損失が出た場合も会社が持つべきだ

という事です。

ですから会社が請求してきても
通常業務で起きた場合であれば
殆んど損害賠償請求が認められる事はありません。

貴方が故意に会社に損害を与えたとなると当然争えば負けますけどね。

もし会社に言われたら、
支払う意思はないと伝えれば良いです。

もし給料から許可なく天引きされた場合は、違法になりますので労基に相談してください。

対応を教えてくれます。

Answer 4

退職については本人の自由意思で辞めることができます
退職理由についてはいろいろ書かれてますが現実になったときはそういうことは理由にせずに単純に自分では引きつづ（業界））で働く自信がなくなりましたのでってその程度にしておきましょう
こういう会社ですから、何か言えばそれだけ跳ね返りが大きくなります
ご心配の件ですが②については、特にあなたに瑕疵がない限り請求はされないと思いますが、もしそういうことになったら①労基②法テラス、などに相談してみましょう。