ブラック企業で働いています。 どんどん人が辞めて残っている人の負担が増えているので残業代も増えてしまいます。 上司は自分…

Question

ブラック企業で働いています。
どんどん人が辞めて残っている人の負担が増えているので残業代も増えてしまいます。
上司は自分の評価しか頭になく36協定に反するから残業が30時間を超える前に報告をするよううるさく言ってきます。
超えそうな人のリストを作って会議で配ったりします。
仕事を減らしてもらえるワケでもなく結果サービス残業をさせられている状態です。
どこに訴えたら会社は1番困りますか？

Answer 1

普通なら労基といいたいところですが、それで是正勧告がでたとしても何も変わらないと思います。一応相談だけしてみたらと思います。おそらく何もしないと思いますが。

Answer 2

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

支払う意思がないなら、裁判に訴えられる以外に困ることはないでしょう。
裁判所。

Answer 4

労基。
賛同してくれる仲間がいるとより良いでしょう。