中途採用で入社して5ヶ月ですが転職を考えています。 ハローワークの紹介で入社しましたが、条件がことごとく違っていました…

Question

中途採用で入社して5ヶ月ですが転職を考えています。
ハローワークの紹介で入社しましたが、条件がことごとく違っていました。

休日数104日→96日
前年度年間賞与数2回→1回危険物取扱者特に優遇→なし
月給→日給月給
残業20時間まで給料に含まれている→説明なし

私は求人票の内容を疑っていなかったので面接で質問しませんでした。
祝日が休みではなく月8日休みなので2ヶ月ほど経ってから、毎月休みが8日だと104日にならないんですけど、どの月か多い月があるんですか？と聞くと、うちは96日です、言われて唖然としました。
そこからもしかして、と思い、賞与って2回あったんですか？と聞くと、冬はなかったですよ、と言われ、騙されたと思いました。
これはよくあることですか？
次は面接で確認しようと思います。

Answer 1

過去に年間休日105日の会社に数年勤めましたが、条件悪かったです
祝日は出勤、土曜日出勤もたまにあり

ハローワークの求人でしたが、昇給ありと書かれていたものの、昇給は一度もなかったです

賞与も業績が悪く出ないか、出ても寸志

質問者様も騙された気持ちで悔しいと思いますが、見切りをつけて転職活動をした方がいいかもしれません

次は土日祝休み、年間休日120日以上の会社で探した方がいいと思います

ちゃんとした会社であればホームページがあり、新卒採用をリクナビやマイナビでしていれば、そちらのページも見て休日などの条件面を二重チェックしてみてもいいと思います

私は前職の退職前に労働者相談のような窓口に相談してみたこともありますが、【支払能力のない会社のことより、次の転職先探しに力を入れた方がいいですよ】と言われました

なおハローワークの求人でも、まともな会社もあります

しっかりと求人票の内容を確認して、不明点は面接や内定後にしっかり聞いておく、職場見学等させてもらい職場の雰囲気を見てみる等 可能な範囲で事前チェックすると良いでしょう

Answer 2

自分の経験上から言えば
ハローワークだから安心・安全とは言えません。
記されている事と違う事は実際にあり
何度かハローワークにクレーム入れた事もありましたよ。

実際にあった話
①先に履歴書・紹介状を送付して後日、応募者全員と面接
書類選考の記述なし
しかし消印からして応募書類が到着した日に
履歴書等を送り返してきた。
この企業のお偉いさんを知っているという人を通して確認したら
応募書類の存在を知らなかったらしい
②某ネコさんのグループ会社(Y運輸系列)
この企業、ハローワーク以外にも求人を出しており
そちら経由で連絡したら応募は終了したとの事。
しかしハローワーク経由だと受付してくれて
先に履歴書・紹介状を先に送付との事で郵送するも
音沙汰なし。ハローワークから確認してもらった所、
支店長が代わり話が通じていなかったらしい
他にも記載されている就業時間と実際の就業時間が違ってきたり
(8時～と書いていたのに実際は6時～)
こういう事が幾度とありハローワークも信用していません。
求人雑誌もいい加減な所がありますからね

Answer 3

ハローワークの求人なんてそんなものですよ。

さっさと辞めることがその会社にとっての報復になりますので気持ち切り替えて転職活動しちゃいましょう！

次はちゃんとした転職サイトを使ってみましょう！