雇用保険（失業保険）について質問です。 6年勤めていた会社を辞めて、他県へ引越しました。そのため退職から1ヶ月ほど経っ…

Question

雇用保険（失業保険）について質問です。
6年勤めていた会社を辞めて、他県へ引越しました。そのため退職から1ヶ月ほど経っていますが、まだハローワークに行っていません。再度実家に帰るため、実際に働きたいのは2月からにしたいです。
失業保険が欲しい場合、すぐに働かなくても、今からハローワークに行って申請をした方がいいのでしょうか？
それとも1月から本格的に求職し始めるため、1月にハローワークに行ったほうがいいのでしょうか？

どのタイミングで失業保険の申請に行っても、働いていない3ヶ月分の金額もらえるのでしょうか？

無知で申し訳ありません。
分かりやすく教えていただけると嬉しいです。

Answer 1

退職の翌日から1年以内にすべての給付金をもらう必要があるので、申請はいつでもというわけではありませんが、「来年の1月」とかなら、何の問題もありません。
ただ、失業給付金は、あくまでも手続きして、定期的に失業認定を行った分だけ分割して（1回の振込は最大28日分）支給されるものなので、手続きが遅れれば、その期間の分は何も入ってきません。
特に自己都合退職の場合、「給付制限期間（2ヶ月）」というのがあるので、実際に振り込まれるのは、手続きをしてから3ヶ月後ぐらいになりますので、それは充分覚悟しておきましょう。（制限はありますが、その間アルバイトは可能なので、必要なら、ハローワークによく聞きましょう。）

Answer 2

何か勘違いしてる。

ハローワークには求職申し込みをするのです。
申し込み日から7日間の待期期間と2ヶ月間の給付制限期間の翌日からが対象で、認定日（締め日）までの期間の後払い支給です。
給料は入社日に支給されないのと同じです。
就職活動をしても就職できなかったらハローワークが失業と認定してから基本手当が支給されるのです。
退職すると支給されるのでは無いです。
退職しただけでは失業では無くただの無職ですからね。

2月に就職するなら失業期間が無くて基本手当は支給されないでしょう。
その代わり、再就職手当が再就職後に支給されるでしょう。

本来は退職後に1日でも早くハローワークに求職申し込みをしていれば、1月？から受給出来たのです。