国家公務員の選択的週休3日制と言うのをニュースで見ました。民間にも派生するかも知れません。 そこで ①平日の週休日と祝…

Question

国家公務員の選択的週休3日制と言うのをニュースで見ました。民間にも派生するかも知れません。

そこで
①平日の週休日と祝日が重なった場合
②平日の週休日と祝日が重ならなかった場合の休日はどうなるんでしょうか？

労働時間8時間を4分割して他の日に割り振っていると思うのですが、①の場合は割り振る必要性が無くなったり、②の場合は割り振るべき時間が増えたりするんでしょうか。

また、②の場合、例えばGWなど割振る日が極端に少ないときは割り振れないかもしれませんが、この場合どうなるのでしょうか？

Answer 1

そもそも前提として事前に申請するわけですから1はあり得ません。
2の場合は、休日については正規の勤務時間しか割り振れませんから、他の平日で更に負担することになるでしょう。